为深入贯彻落实法治化营商环境建设要求，进一步提升民营企业依法合规用工意识和劳动用工风险防范能力，北京丹东企业商会、北京市异地商会第四联合党委、北京市劳动和社会保障法学会联合开展“红心课堂”——“合规赋能”首都民营经济劳动用工法治护航专题活动。

本次活动聚焦企业经营管理中高频、易发的劳动用工法律风险，邀请北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院李妍庭长进行专题授课，以2024—2025年北京地区劳动争议典型案例为切入点，通过以案释法、以案析理，帮助企业进一步准确理解劳动用工相关法律法规和裁审实践，提升规范用工、依法管理和风险防范能力，为企业健康稳定发展筑牢法治基础。

本次专题讲座以“以案释法防风险 筑牢用工合规防线——2024—2025北京劳动争议典型案例解析与合规指引”为主题，结合近年来北京市劳动争议领域具有代表性的典型案例，对企业劳动用工过程中常见法律问题和风险点进行系统解析。

授课将围绕劳动关系建立与解除、劳动合同管理、薪酬与工时、规章制度制定与执行、劳动争议预防与处置等企业普遍关注的问题，结合实际案例分析争议产生原因、裁审认定思路及企业容易出现的管理误区，并从规范制度、完善流程、留存证据、防范风险等角度提出具有针对性和实操性的合规建议。

通过此次活动，进一步帮助民营企业增强依法用工意识，完善内部劳动用工管理机制，提升劳动争议预防和化解能力，以法治护航企业规范经营和高质量发展。

北京丹东企业商会

北京市异地商会第四联合党委

北京市劳动和社会保障法学会

北京市丰台区西国贸优橙创新中心C座2层

北京丹东企业商会会议室

以案释法防风险 筑牢用工合规防线——2024-2025北京劳动争议典型案例解析与合规指引

北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院   李妍 庭长

8月12日下午2:30--4:30

于青青 15116995982（微信同号）

金钊 15010013525（微信同号）